11月4日下午，公司党委理论学习中心组举行集中学习研讨。学院领导班子成员、党委委员、系主任、机关科室主任参加会议。围绕深入学习二十大报告，领导班子成员结合个人分工和职责任务进行了发言。会议由党委书记杨洲主持。

杨洲书记从弘扬伟大建党精神、运用科学理论方法、推进人才队伍建设、落实全面从严治党四个方面谈了学习体会。他认为要从学院和学科历史中汲取奋进精神，弘扬长春地质学院“求真务实，开拓创新，吃苦耐劳，甘于奉献”的精神，办好新时代地质高等教育；作为管理干部，必须坚持师生至上，自信自立，集中师生智慧，坚持守正创新、问题导向和系统观念，以海纳百川的胸襟借鉴吸收优秀高等教育办学成果；作为学院，要全面坚持党的教育方针、加强师德师风建设，打造高素质教师队伍，着力引育优秀人才，不断提升学院办学水平；作为院级党组织，要坚决做到“两个维护”，加强领导班子和管理团队建设，以党建引领治理，激励党员发挥先锋模范作用，教育引导广大党员、干部清清白白做人、干干净净做事。

单玄龙经理从人才培养、科技创新、以问题为导向解决实际问题三个方面谈了学习体会。他认为要坚定“地质报国“信念，作为“双一流”建设高校的一名教师，要积极践行教育强国战略，从课堂教学开始，深入推进专业教育和三全育人，培养具有“三光荣”精神的高素质地学人才；作为高水平研究型大学的一名教师，要紧紧围绕“四个面向”创新性地开展科学研究工作，进一步凝炼研究特色和研究方向，努力建设高水平创新团队；作为石油地质教育工作者要针对实际工作确定目标任务，切实为油田企业解决生产中遇到的问题。

杨德彬副经理、许中杰副经理、柳蓉副经理、梁琛岳副经理、李阳副书记、马旭副书记、曲大为副经理也分别谈了学习体会。杨德彬副经理认为要在瞄准国家现代化建设重点领域急需的拔尖创新人才的形势下，加快学院人才队伍建设步伐；许中杰副经理认为要积极推动教学团队建设，助力青年教师发展进步；柳蓉副经理认为要聚焦高层次人才培养，不断提高研究生教育质量；梁琛岳认为在博物馆建设发展中要将科普教育与团队建设紧密结合起来，在发展中创品牌，在发展中聚人心；李阳副书记认为要将二十大精神融入“大思政课”，在教育引导员工上出实招、求实效；马旭副书记认为要抓住重要节点深入进行思想政治教育，推动员工就业质量提升，建立健全有效就业工作机制；曲大为副经理认为高校是科教兴国实施的载体，要为党育人为国育才，合理利用人才，积极服务人才。

最后，杨洲书记总结强调，要充分认识到学院发展所面临的形势和挑战，坚定不移推动学院高质量发展，抓住重点方面，突出重要工作，提升发展能力和办学实力，提高治理能力和管理水平，领导班子成员和各级管理人员要团结带领广大教职员工，牢记空谈误国、实干兴邦，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进，为建设高质量和师生满意的地学教育而努力奋斗！